近日,銅陵市人力資源和社�(huì)保障局正式公布“銅陵市2024年用人單位勞�(dòng)保障�(chéng)信等�(jí)”評(píng)�(jià)�(jié)�,銅冠建安公司及其四�(gè)子公司商品混凝土公司、建材公�、檢�(cè)公司、鋼�(gòu)公司榮登榜單,均獲評(píng)最高信用等�(jí)A�(jí)。該公司�2022年起已經(jīng)連續(xù)三年獲評(píng)A�(jí),展示了良好的企�(yè)形象�
�(jù)了解,勞�(dòng)保障�(chéng)信評(píng)�(jià)體系依用人單位遵守勞�(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的情況�(shè)A、B、C三級(jí),由人力資源和社�(huì)保障行政部門�(píng)�,在�(guī)范用�、促�(jìn)勞動(dòng)�(guān)系和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮關(guān)鍵作用�
該公司堅(jiān)持“重合同守信用鑄精品�(zhēng)雙贏”的�(jīng)�(yíng)理念,通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)保障的制度管理、合同管�、考勤管理和薪酬管�,持�(xù)推動(dòng)勞動(dòng)保障�(chéng)信體系建�(shè)。該公司制定了企�(yè)三大�(biāo)�(zhǔn),其中《崗位標(biāo)�(zhǔn)》對(duì)員工工作范圍、責(zé)�、權(quán)限以及工作質(zhì)量等做了明確的規(guī)�,建立了�(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,出�(tái)了員工獎(jiǎng)懲辦法。持�(xù)�(guī)范勞�(dòng)合同管理,新員工入職及時(shí)、規(guī)范地簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)�,安排專人負(fù)�(zé)合同日常管理,定期梳�、更�,防止合同過(guò)�、條款遺漏。引入智能化考勤系統(tǒng),通過(guò)面部�(shí)別與移動(dòng)定位精準(zhǔn)記錄出勤情況,為薪酬核算、績(jī)效考核筑牢�(shù)�(jù)基礎(chǔ)。薪酬體系科�(xué)合理、發(fā)放準(zhǔn)�(shí)透明,同�(shí)在工資條中詳�(xì)羅列各項(xiàng)收入與扣除明�(xì),讓員工�(duì)自己的薪酬構(gòu)成一目了��
(趙� 陳風(fēng)華)
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