近年�(lái),米拉多銅礦將創(chuàng)新作為推�(dòng)企業(yè)�(fā)展的第一�(dòng)力,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,大力�(yíng)造鼓�(lì)�(chuàng)新、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,通過(guò)搭建�(chuàng)新平�(tái),充分調(diào)�(dòng)員工的積極性和�(chuàng)造�,全力做到“人人都是創(chuàng)新源,處處都有創(chuàng)新點(diǎn)�,使員工敢于�(chuàng)新、勇于創(chuàng)�、樂(lè)于創(chuàng)�、勤于創(chuàng)新成為常�(tài)�
近日,該礦組織召�2024年合理化建議�(píng)審會(huì)�34�(gè)“金�(diǎn)子”合理化建議的主要提出人從建議點(diǎn)�(xiàn)狀、具體實(shí)施步�、實(shí)施后�(yù)�(jì)取得效果等方面�(jìn)行講�。該礦合理化建議�(píng)審小組依�(jù)《中鐵建銅冠投資有限公司科技�(chuàng)新及合理化建議管理辦法》規(guī)定的受理范圍、申�(bào)流程和評(píng)審規(guī)則�(jìn)行了�(yán)格評(píng)�,共�(píng)出合理化建議一等獎(jiǎng)4�(xiàng)、二等獎(jiǎng)8�(xiàng)、三等獎(jiǎng)11�(xiàng);確定科技�(chuàng)�、論文及專利成果17�(xiàng),實(shí)�(xiàn)了合理化建議�(shù)量和�(zhì)量的“雙提升��
該礦員工立足各自崗位,聚焦工作中存在的難�(diǎn)、痛�(diǎn)、堵�(diǎn)�(wèn)題積極建言�(xiàn)�,創(chuàng)新工作方式方�,優(yōu)化管理流�,提�(zhì)增效,防范風(fēng)�(xiǎn),有效解決了一批制約礦山高�(zhì)量發(fā)展的難題,不斷推�(dòng)企業(yè)提升生產(chǎn)�(jīng)�(yíng)管理水平�
該礦生產(chǎn)技�(shù)部經(jīng)理朱剛組織實(shí)施的“關(guān)于調(diào)整浮船泵站斜坡設(shè)�(jì)和施工方案的建議”獲一等獎(jiǎng),本著盡可能減小土石開挖量及�(yōu)化施工條件的原則,提出增大斜坡道坡度,通過(guò)改變浮船系纜形式縮小斜坡道寬度至65�,中部地形低洼區(qū)由挖方改為碎石或漿砌石填�,設(shè)�(jì)�(diào)整后的土石方量減少為16.76�(wàn)立方�、漿砌石1200立方�;經(jīng)�(shè)�(jì)�(diào)�,節(jié)約投�581.28�(wàn)美元�
畢業(yè)于中南大�(xué)選礦專業(yè),入�3年的員工李浩組織�(shí)施的“關(guān)于提高半自磨�(jī)處理能力的建議”獲一等獎(jiǎng),利用改變磨礦鋼球尺寸及配比,從只添加直�125毫米鋼球變更為添加直�150毫米和直�125毫米兩種鋼球,添加比例為1:3;鋼球添加頻次由每天三次改為每天四次。調(diào)整后,磨礦系�(tǒng)處理能力顯著提升�
“米拉多銅礦非常�(guān)心大�(xué)生的�(fā)�,讓我�?cè)�?shí)踐中立足崗位練就本領(lǐng),快速成�(zhǎng)成才。合理化建議活動(dòng)提供了一�(gè)展示的平�(tái),讓大家主動(dòng)思考謀�,為礦山安全�(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)�(jì)�(xiàn)�,貢�(xiàn)自己的一份力量。”李浩表��
�(jù)悉,米拉多銅礦不斷加�(qiáng)�(fā)明專�、實(shí)用新�、合理化建議和QC小組攻關(guān)等方面的技�(shù)研發(fā),科技�(chuàng)新不斷取得新突破,企�(yè)核心�(jìng)�(zhēng)力�(jìn)一步提��2024年榮獲中�(guó)黃金�(xié)�(huì)科學(xué)技�(shù)�(jiǎng)1�(xiàng);獲集團(tuán)公司科技�(jìn)步獎(jiǎng)2�(xiàng),以及合理化建議一等獎(jiǎng)4�(xiàng)、二等獎(jiǎng)3�(xiàng)、三等獎(jiǎng)2�(xiàng);授�(quán)�(fā)明專�3�(xiàng)、實(shí)用新型專�9�(xiàng)�
(陳幸欣 代獻(xiàn)仁)
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