日前，在銅陵銅箔公司銅箔九十工場分切車間，工段長朱巖春正高效處理訂單，思路清晰，言語中透露出激情和自信。15年間，朱巖春從一名普通分切操作工成長為生產(chǎn)工段長，從對(duì)生產(chǎn)工序一知半解的“門外漢”蛻變成為業(yè)內(nèi)的“行家里手”。談及成功的秘訣，她謙遜地說：“我只是比別人多了一份思考，多了一份行動(dòng)�！边@份堅(jiān)持與付出讓她榮獲2023年度銅箔公司崗位標(biāo)兵的稱號(hào)。
砥礪深耕的“女強(qiáng)人”
今年37歲的朱巖春來自安徽蕭縣，2009年大專畢業(yè)后，她懷揣夢想來到離家300公里外的合肥銅箔公司。作為機(jī)電一體化專業(yè)的畢業(yè)生，她被分配到生產(chǎn)標(biāo)箔的分切工段。初入職場，由于對(duì)工藝流程不熟悉，她經(jīng)常跟不上生產(chǎn)節(jié)奏，心中焦急，手腳卻顯得笨拙。幸運(yùn)的是，她的師父苗恬靜不僅耐心傳授操作技巧，還不斷鼓勵(lì)她：“別著急，慢慢就會(huì)趕上來的。”這給了朱巖春巨大的動(dòng)力，她暗下決心要迎頭趕上。
同事們下班離去后，朱巖春自愿留下來加班。她立下誓言：“要么不做，要做就做最好�！痹谠S多人眼中，生產(chǎn)工作只是重復(fù)簡單的動(dòng)作，但朱巖春卻發(fā)現(xiàn)其中隱藏著大學(xué)問，必須付出心血才能做好。她時(shí)刻琢磨如何提升工作效率，筆記本上密密麻麻地記錄著設(shè)備參數(shù)和操作步驟。正是這份專注和細(xì)致，讓她僅用4個(gè)月時(shí)間就趕上了老員工的水平，并在兩年內(nèi)晉升為班長。
蕙質(zhì)蘭心的“領(lǐng)頭羊”
2017年，銅箔九十工場新建，朱巖春憑借6年的班組管理經(jīng)驗(yàn)，從合肥調(diào)往銅陵鋰電箔分切工段擔(dān)任代理工段長。面對(duì)與標(biāo)箔生產(chǎn)工藝的顯著差異，她迎來了職業(yè)生涯的一次重大挑戰(zhàn)。
朱巖春發(fā)現(xiàn)新工段存在不少不規(guī)范之處，于是決定先從提升士氣入手，采用5S管理方式改善工段環(huán)境，帶領(lǐng)職工搞衛(wèi)生、整理作業(yè)區(qū)域，并糾正不良操作習(xí)慣，表彰優(yōu)秀員工。經(jīng)過一番整頓，工段面貌煥然一新，職工士氣大振。
跨專業(yè)擔(dān)任工段長，朱巖春深知業(yè)務(wù)過硬的重要性。初到鋰電箔分切工段時(shí)，她常因不懂班組匯報(bào)的內(nèi)容而感到焦慮。為快速彌補(bǔ)知識(shí)短板，她反復(fù)研究設(shè)備設(shè)計(jì)圖紙和標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，虛心請(qǐng)教專業(yè)技術(shù)人員，并在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。半年后，她不僅掌握了管理方法，還成功實(shí)現(xiàn)了從生產(chǎn)“小白”到“領(lǐng)頭羊”的轉(zhuǎn)變。
奮楫篤行的“鐵娘子”
2022年底，年關(guān)將至，生產(chǎn)訂單激增，而此時(shí)朱巖春剛休完產(chǎn)假不久，配合她分管發(fā)貨的工段長也被調(diào)至新工場。面對(duì)家庭和工作的雙重壓力，她毅然將兒女柔情化為激昂斗志，全身心投入生產(chǎn)一線。
作為工段唯一的分切工段長，朱巖春不得不兼顧生產(chǎn)和發(fā)貨兩條戰(zhàn)線。白天，她精心管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保每道工序精益求精；夜晚，她堅(jiān)守崗位，加班加點(diǎn)完成發(fā)貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，為次日工作做好準(zhǔn)備。回憶起那段日子，她說：“經(jīng)常忙到凌晨一兩點(diǎn)，但看到任務(wù)順利完成，一切都值得�！�
朱巖春以認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、扎實(shí)高效的工作態(tài)度贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。15年的磨礪，讓她從一名年輕女分切工成長為老練的生產(chǎn)骨干和工段領(lǐng)頭羊。她感慨地說：“回顧這15年，最大的感受就是不管做什么工作都要腳踏實(shí)地。只有守住平凡的崗位，才能成就出彩的人生。”
（劉洋）
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