日前,在銅陵銅箔公司銅箔九十工場分切車間,工段長朱巖春正高效處理訂單,思路清晰,言語中透露出激情和自信�15年間,朱巖春從一名普通分切操作工成長為生�(chǎn)工段�,從�(duì)生產(chǎn)工序一知半解的“門外漢”蛻變成為業(yè)�(nèi)的“行家里手”。談及成功的秘訣,她謙遜地說:“我只是比別人多了一份思�,多了一份行�(dòng)?!边@份堅(jiān)持與付出讓她榮獲2023年度銅箔公司崗位�(biāo)兵的稱號(hào)�
砥礪深耕的“女�(qiáng)人�
今年37歲的朱巖春來自安徽蕭��2009年大專畢�(yè)�,她懷揣夢想來到離家300公里外的合肥銅箔公司。作為機(jī)電一體化專業(yè)的畢�(yè)�,她被分配到生產(chǎn)�(biāo)箔的分切工段。初入職�,由于對(duì)工藝流程不熟悉,她經(jīng)常跟不上生產(chǎn)節(jié)�,心中焦急,手腳卻顯得笨�。幸�(yùn)的是,她的師父苗恬靜不僅耐心傳授操作技�,還不斷鼓勵(lì)她:“別著急,慢慢就會(huì)趕上來的。”這給了朱巖春巨大的動(dòng)�,她暗下決心要迎頭趕上�
同事們下班離去后,朱巖春自愿留下來加�。她立下誓言:“要么不�,要做就做最�?!痹谠S多人眼中,生�(chǎn)工作只是重復(fù)簡單的動(dòng)�,但朱巖春卻�(fā)�(xiàn)其中隱藏著大�(xué)問,必須付出心血才能做好。她�(shí)刻琢磨如何提升工作效率,筆記本上密密麻麻地記錄著�(shè)備參�(shù)和操作步�。正是這份專注和細(xì)�,讓她僅�4�(gè)月時(shí)間就趕上了老員工的水平,并在兩年內(nèi)晉升為班��
蕙質(zhì)蘭心的“領(lǐng)頭羊�
2017年,銅箔九十工場新建,朱巖春憑�6年的班組管理�(jīng)�(yàn),從合肥�(diào)往銅陵鋰電箔分切工段擔(dān)任代理工段長。面�(duì)與標(biāo)箔生�(chǎn)工藝的顯著差�,她迎來了職�(yè)生涯的一次重大挑�(zhàn)�
朱巖春發(fā)�(xiàn)新工段存在不少不�(guī)范之�,于是決定先從提升士氣入�,采�5S管理方式改善工段�(huán)�,帶�(lǐng)職工搞衛(wèi)生、整理作�(yè)區(qū)�,并糾正不良操作�(xí)�,表彰優(yōu)秀員工。經(jīng)過一番整�,工段面貌煥然一新,職工士氣大振�
跨專�(yè)�(dān)任工段長,朱巖春深知�(yè)�(wù)過硬的重要性。初到鋰電箔分切工段�(shí),她常因不懂班組匯報(bào)的內(nèi)容而感到焦�。為快速彌�(bǔ)知識(shí)短板,她反復(fù)研究�(shè)備設(shè)�(jì)圖紙和標(biāo)�(zhǔn)化操作流�,虛心請(qǐng)教專�(yè)技�(shù)人員,并在業(yè)余時(shí)間加�(qiáng)�(xué)�(xí)。半年后,她不僅掌握了管理方�,還成功�(shí)�(xiàn)了從生產(chǎn)“小白”到“領(lǐng)頭羊”的�(zhuǎn)變�
奮楫篤行的“鐵娘子�
2022年底,年�(guān)將至,生�(chǎn)訂單激�,而此�(shí)朱巖春剛休完�(chǎn)假不�,配合她分管�(fā)貨的工段長也被調(diào)至新工場。面�(duì)家庭和工作的雙重壓力,她毅然將兒女柔情化為激昂斗�,全身心投入生產(chǎn)一線�
作為工段唯一的分切工段長,朱巖春不得不兼顧生�(chǎn)和發(fā)貨兩條戰(zhàn)�。白�,她精心管理生產(chǎn)�(xiàn)�,確保每道工序精益求�;夜�,她�(jiān)守崗�,加班加�(diǎn)完成�(fā)貨數(shù)�(jù)的統(tǒng)�(jì)與分�,為次日工作做好�(zhǔn)�。回憶起那段日子,她說:“經(jīng)常忙到凌晨一兩點(diǎn),但看到任務(wù)順利完成,一切都值得?�?/SPAN>
朱巖春以�(rèn)真負(fù)�(zé)、任勞任�、扎�(shí)高效的工作態(tài)度贏得了�(lǐng)�(dǎo)和同事的一致好�(píng)�15年的磨礪,讓她從一名年輕女分切工成長為老練的生�(chǎn)骨干和工段領(lǐng)頭羊。她感慨地說:“回顧�15年,最大的感受就是不管做什么工作都要腳踏實(shí)�。只有守住平凡的崗位,才能成就出彩的人生。�
(劉洋)
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