日前,在銅陵銅箔公司銅箔九十工場分切車間,工段長朱巖春正高效處理訂單,思路清晰,言語中透露出激情和自信�15年間,朱巖春從一名普通分切操作工成長為生�(chǎn)工段長,從對生產(chǎn)工序一知半解的“門外漢”蛻變成為業(yè)�(nèi)的“行家里手�。談及成功的秘訣,她謙遜地說:“我只是比別人多了一份思�,多了一份行�?!边@份堅持與付出讓她榮獲2023年度銅箔公司崗位標兵的稱��
砥礪深耕的“女強人�
今年37歲的朱巖春來自安徽蕭��2009年大專畢�(yè)后,她懷揣夢想來到離�300公里外的合肥銅箔公司。作為機電一體化專業(yè)的畢�(yè)�,她被分配到生產(chǎn)標箔的分切工段。初入職�,由于對工藝流程不熟悉,她經(jīng)常跟不上生產(chǎn)節(jié)�,心中焦�,手腳卻顯得笨拙。幸運的是,她的師父苗恬靜不僅耐心傳授操作技�,還不斷鼓勵她:“別著�,慢慢就會趕上來�?!边@給了朱巖春巨大的動力,她暗下決心要迎頭趕��
同事們下班離去后,朱巖春自愿留下來加�。她立下誓言:“要么不�,要做就做最�。”在許多人眼�,生�(chǎn)工作只是重復(fù)簡單的動作,但朱巖春卻發(fā)�(xiàn)其中隱藏著大�(xué)�,必須付出心血才能做好。她時刻琢磨如何提升工作效率,筆記本上密密麻麻地記錄著設(shè)備參�(shù)和操作步�。正是這份專注和細致,讓她僅用4個月時間就趕上了老員工的水平,并在兩年內(nèi)晉升為班��
蕙質(zhì)蘭心的“領(lǐng)頭羊�
2017年,銅箔九十工場新建,朱巖春憑�6年的班組管理�(jīng)�,從合肥�(diào)往銅陵鋰電箔分切工段擔(dān)任代理工段長。面對與標箔生產(chǎn)工藝的顯著差�,她迎來了職�(yè)生涯的一次重大挑�(zhàn)�
朱巖春發(fā)�(xiàn)新工段存在不少不�(guī)范之�,于是決定先從提升士氣入手,采用5S管理方式改善工段�(huán)�,帶�(lǐng)職工搞衛(wèi)�、整理作�(yè)區(qū)�,并糾正不良操作�(xí)�,表彰優(yōu)秀員工。經(jīng)過一番整�,工段面貌煥然一新,職工士氣大振�
跨專�(yè)�(dān)任工段長,朱巖春深知�(yè)�(wù)過硬的重要�。初到鋰電箔分切工段�,她常因不懂班組匯報的內(nèi)容而感到焦�。為快速彌補知識短板,她反�(fù)研究�(shè)備設(shè)計圖紙和標準化操作流�,虛心請教專�(yè)技�(shù)人員,并在業(yè)余時間加強學(xué)�(xí)。半年后,她不僅掌握了管理方法,還成功實�(xiàn)了從生產(chǎn)“小白”到“領(lǐng)頭羊”的�(zhuǎn)��
奮楫篤行的“鐵娘子�
2022年底,年�(guān)將至,生�(chǎn)訂單激增,而此時朱巖春剛休完產(chǎn)假不�,配合她分管�(fā)貨的工段長也被調(diào)至新工場。面對家庭和工作的雙重壓�,她毅然將兒女柔情化為激昂斗�,全身心投入生產(chǎn)一線�
作為工段唯一的分切工段長,朱巖春不得不兼顧生�(chǎn)和發(fā)貨兩條戰(zhàn)�。白�,她精心管理生產(chǎn)�(xiàn)�,確保每道工序精益求精;夜晚,她堅守崗位,加班加點完成發(fā)貨數(shù)�(jù)的統(tǒng)計與分析,為次日工作做好準備?;貞浧鹉嵌稳兆樱f:“經(jīng)常忙到凌晨一兩點,但看到任務(wù)順利完成,一切都值得。�
朱巖春以認真負責(zé)、任勞任怨、扎實高效的工作�(tài)度贏得了�(lǐng)�(dǎo)和同事的一致好��15年的磨礪,讓她從一名年輕女分切工成長為老練的生�(chǎn)骨干和工段領(lǐng)頭羊。她感慨地說:“回顧�15�,最大的感受就是不管做什么工作都要腳踏實�。只有守住平凡的崗位,才能成就出彩的人生?�?/SPAN>
(劉洋)
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