�(xí)近平總書記指�,對(duì)干部�(jīng)常開展同志式的談心談�,既指出缺點(diǎn)不足,又給予鞭策鼓勵(lì),這是�(gè)好傳�(tǒng),要注意保持和發(fā)�(yáng)。許多同志都有這樣的體�(huì),一次敞開心扉的談心談話,能使人刻骨銘心、終身難�,對(duì)于錘煉黨�、增�(jìn)�(tuán)�(jié)、改�(jìn)工作、擔(dān)�(dāng)使命很有幫助。要充分深入開展談心談話,開誠布公講不足、推心置腹提建議,交流思想情感、檢視問題不足、明確前�(jìn)方向,為高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)打牢�(jiān)�(shí)基礎(chǔ)�
開展談心談話是黨的優(yōu)良傳�(tǒng),是黨的組織生活的重要形式。談心談話要拓寬范圍,領(lǐng)�(dǎo)班子成員之間,班子成員與分管單位部門主要�(fù)�(zé)同志之間,與本人組織�(guān)系所在黨支部黨員代表之間,都要一�(duì)一、面�(duì)面開展談心談�,發(fā)�(yáng)黨內(nèi)民主、加�(qiáng)黨內(nèi)�(jiān)�,依靠班子自身力量解決矛盾和問題。談心談話要緊扣問題,既談收獲體�(huì)又談差距不足,既談自身缺�(diǎn)又談�(duì)方問題,既講�(gè)人的問題又講班子的問�,既講作�(fēng)上的問題又講思想上的問題,既講群眾反映的問題又講自己提出的問題。談心談話要敞開心扉,講自己的缺�(diǎn)不回避、不遮掩,同�(shí)真心誠意地談同志的缺�(diǎn),設(shè)身處地幫助剖析原因,努力把問題談�、把思想談通、把意見談實(shí)、把改�(jìn)方向談明白,談出銳度、談出力�、談出溫�,解開思想扣子,掃清心理障�,消除隔�、加深了解、增�(jìn)信任�
談心談話貴在一�(gè)“誠”字,觸及靈魂是�(guān)�。只有從思想上認(rèn)�(shí)缺點(diǎn),才能在�(shí)踐中改正缺點(diǎn)和解決問�。要談到�、真交心,見人見事見思想,防止泛泛而談,防止只談工作不觸及思想,防止把談心談話變成�(jiǎn)單交換會(huì)上批�(píng)意見。要開門見山指出問題,敢于直面實(shí)�(zhì)問題和深層次問題,深挖思想根源,不能輕描淡寫、隔靴搔�,不能停留在表面、歸�(jié)于客觀。同志之間互相提意見,應(yīng)直奔主題、直指問�;互相講問題,應(yīng)�(shí)事求是、具體鮮�。提出的意見和問題,�(yīng)該是公正�、善意的,應(yīng)出于�(duì)工作�(fù)�(zé)而不是�(gè)人恩�。談心談話要注意方法,有的要講道�,以理服�;有的要用情誼,以情�(dòng)�;有的要擺事�(shí),以真感�。無論運(yùn)用哪種方法,都要講真�、道�(shí)�,把話講在當(dāng)�,不搞背后議�。談心談話還要有耐心,一次不行談兩次,兩次不行談三四�,最大限度消除誤解隔閡、統(tǒng)一思想�(rèn)�(shí)。要�(yíng)造環(huán)�、創(chuàng)造條�,打消顧慮、敞開心�,講真話、講�(shí)話、講心里�,知無不言、言無不��
來源:中�(guó)組織人事�(bào)??????作者:本報(bào)�(píng)論員 |