一、新招的普通高校全日制本科畢業(yè)�、畢�(yè)研究生實(shí)行多通道職業(yè)生涯�(guī)�、崗能績效工資制,并建立企業(yè)年金制度。試用期待遇按定職工資標(biāo)�(zhǔn)�(zhí)�;一次性給予安家費(fèi)6000元�
�、實(shí)施高層次專業(yè)技�(shù)人才培養(yǎng)工程,分省級(jí)及以上學(xué)�(shù)技�(shù)帶頭�、優(yōu)秀技�(shù)專家、拔尖人才、控股公司級(jí)�(xué)�(shù)技�(shù)帶頭人四�(gè)層次選拔培養(yǎng)� ??? �、設(shè)立人才獎(jiǎng)�(lì)專項(xiàng)基金,用于各類優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)�(lì)� ??? 四、每年按照單位工資總額的一定比例提取培�(xùn)�(jīng)�(fèi),集中用于高精尖人才的培�(yǎng)� ??? �、引�(jìn)人才可實(shí)行協(xié)議工資和年薪制�
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