???? 為實(shí)現(xiàn)銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，公司堅(jiān)持實(shí)施人才培養(yǎng)工程，努力創(chuàng)造條件，加速培養(yǎng)，使他們盡快成長為具有國內(nèi)先進(jìn)水平或在各學(xué)科領(lǐng)域有較高造詣、起骨干作用的拔尖人才。公開選拔部分全日制普通高校畢業(yè)生赴基層掛職鍛煉這一舉措，正是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化集團(tuán)公司干部人事制度改革的體現(xiàn)，加大對(duì)全日制普通高校畢業(yè)生培養(yǎng)力度，為他們提供鍛煉的機(jī)會(huì)和施展才能的平臺(tái)。
??? 集團(tuán)公司下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)對(duì)全日制普通高校本科以上畢業(yè)生掛職鍛煉培養(yǎng)的指導(dǎo)意見（試行）>的通知》、《關(guān)于印發(fā)<全日制普通高校畢業(yè)生引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)和任用管理辦法（試行）>的通知》。根據(jù)《指導(dǎo)意見》和《管理辦法》集團(tuán)公司組織開展了公開選拔高校畢業(yè)生赴基層掛職鍛煉工作。
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